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河南科润兰德建设有限公司

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热烈庆祝河南中冶工程技术有限公司 被长垣市政府授予二0二一年度具发展潜力企业

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2022-06
热烈庆祝河南中冶工程技术有限公司 被长垣市政府授予二0二一年度具发展潜力企业
  2022年6月22日,河南中冶工程技术有限公司作为长垣市防腐业协会理事成员应邀参加长垣市防腐业协会第二届全体会议暨2021年度表彰会议,长垣市领导丁鹤、李冠臣、杜永轩,住建局局长刘杰、副局长王天河等出席会议。  按照疫情防控要求,大会采取视频的形式召开,设主会场一个,分会场一个。大会审议并通过了市协会一届理事会工作报告、财务工作报告,投票选举产生了市协会第二届理事会和会长、副会长、秘书长等人选并对部分企业进行了表彰。河南中冶工程技术有限公司被长垣市人民政府授予“二0二一年度具发展潜力企业”。  河南中冶工程技术有限公司是国家防腐保温壹级资质企业,公司施工网点遍及国内三十多个省、市地区,先后承揽了中石油、中石化、中国电网、中核集团、中冶集团、中国电建、中国铝业、中国能建、中钢集团、天然气、水利、市政等领域的防腐保温工程,受到业主的一致好评。公司承揽的四川绵阳多功能结冰风洞结冰回路洞体防腐保冷系统研制项目,荣获我国建设工程领域优质工程奖项“中国建设工程鲁班奖”。  今天的荣誉得益于公司全体一直以来的努力与坚持,更得益于全体员工优良的团队氛围和集体上下一致、积极认真的工作态度,它印证了我们的工作的进步和成绩。荣誉的背后都是辛苦的投入和不平常的付出,是激励我们前行的斗志,是我们的动力源泉,促使我们更加勤奋努力!在新的一年里,让我们在董事长王湛中的带领下,戒骄戒躁,稳抓新机遇,迎接新挑战,再创新辉煌。
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河南中冶工程技术有限公司应邀参加 《保障农民工工资支付条例》宣贯暨 安全生产工作集体谈话会

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2020-05
河南中冶工程技术有限公司应邀参加 《保障农民工工资支付条例》宣贯暨 安全生产工作集体谈话会
  2020年5月13日河南中冶工程技术有限公司应邀参加由市防腐业发展工作专班组织,市住建局、市劳动监察保障局召开的全市各企业《保障农民工工资支付条例》宣贯暨安全生产工作集体谈话会。该会议由市住建局防腐科科长李新河主持,全市各防腐业企业主抓经营的副总130余人参加会议。  《保障农民工工资支付条例》于2019年12月30日以国务院令第724号公布,并于2020年5月1日起施行。《条例》围绕规范农民工工资支付行为,保障农民工按时足额获得工资立法宗旨和市场主体负责、政府依法监管、社会协同监督的原则,着力解决建设项目资金不到位、建设市场秩序不规范,施工企业劳动用工不规范等问题,明确政府部门职责,规定各单位义务,建立监督、管理体系及协调机制,进一步根治农民工工资拖欠问题。《条例》的实施,不仅开启我国依法治理欠薪的新阶段,还将对我市防腐企业传统的经营、运作、用工管理等模式产生巨大影响。  长垣市劳动保障监察局局长王睿围绕《条例》出台背景、意义及对未来产生的影响等方面,对条例进行了解读,针对企业关心的落实保障农民工工资支付核心条款及保障农民工工资支付相关问题进行了现场解答。王睿局长特别强调了以下几点:  1、农民工工资应当以货币形式,通过银行转账或现金支付给农民工本人,不得以实物或有价证券等其他形式代替。  2、用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账,并至少保存3年。  3、书面工资支付台账应当包括用人单位名称,支付周期,支付日期,支付对象姓名、身份证号码、联系方式,工作时间,应发工资项目及数额,代扣、代缴、扣除项目和数额,实发工资数额,银行代发工资凭证或者农民工签字等内容。  4、用人单位向农民工支付工资时,应当提供农民工本人的工资清单。  5、用人单位拖欠农民工工资的,应当依法予以清偿。  6、如有违反以上相关条例者,由人力资源社会保障行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对单位处2万元以上5万元以下的罚款,对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上3万元以下的罚款。  7、施工总承包单位应当按照有关规定开设农民工工资专用账户,专项用于支付该工程建设项目农民工工资。开设、使用农民工工资专用账户有关资料应当由施工总承包单位妥善保存备查。  8、工程完工且未拖欠农民工工资的,施工总承包单位公示30日后,可以申请注销农民工工资专用账户,账户内余额归施工总承包单位所有。  9、施工总承包单位或者分包单位应当依法与所招用的农民工订立劳动合同并进行用工实名登记。  10、施工总承包单位应当在工程项目部配备劳资专管员,对分包单位劳动用工实施监督管理,掌握施工现场用工、考勤、工资支付等情况,审核分包单位编制的农民工工资支付表,分包单位应当予以配合。  11、施工总承包单位、分包单位应当建立用工管理台账,并保存至工程完工且工资全部结清后至少3年。  12、分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。分包单位拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿。工程建设项目转包,拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿。  13、施工总承包单位应当在施工现场醒目位置设立维权信息告示牌,明示下列事项:建设单位、施工总承包单位及所在项目部、分包单位、相关行业工程建设主管部门、劳资专管员等基本信息;当地低工资标准、工资支付日期等基本信息;相关行业工程建设主管部门和劳动保障监察投诉举报电话、劳动争议调解仲裁申请渠道、法律援助申请渠道、公共法律服务热线等信息。  14、如有违反以上相关条例者由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正的,责令项目停工,并处5万元以上10万元以下的罚款;情节严重的,给予施工单位承接新工程、降低资质等级、吊销资质证书等处罚。  此次会议提升了全市防腐行业企业对《保障农民工工资支付条例》知晓率并加深了对条例内容的理解,教育和引导防腐企业管理人员增强法制意识,适应新形势新要求,同时也为提升全体防腐企业的安全生产意识。  河南中冶工程技术有限公司  2020年5月16日
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河南中冶工程技术有限公司 荣获“漫漫创业路,奋斗防腐人” 摄影大赛一等奖

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2019-11
河南中冶工程技术有限公司 荣获“漫漫创业路,奋斗防腐人” 摄影大赛一等奖
  河南中冶工程技术有限公司积极响应政府号召,参加并荣获“漫漫创业路,奋斗防腐人”农民工摄影大赛手机组一等奖、三等奖。大赛由长垣县总工会、长垣县住房和城乡建设局主办,长垣县防腐业协会、长垣县职工摄影协会协办。  大赛以“漫漫创业路,奋斗防腐人”为主题,设置相机组、手机组。捕捉长垣防腐人施工和生活中那些平凡中的伟大、细微处见真情的画面,宏伟壮观的施工场面及工人们丰富多彩的生活。突出长垣防腐人在外创业的形象,反映创业的艰辛和农民工坚韧不拔的优良品质。长垣县内防腐企业以及长垣人在外地成立的防腐企业中的企业领导、业务骨干、施工队长、农民工,以及摄影人、摄影爱好者等人士皆争先报名,踊跃参加。  此次大赛评选出一等奖2幅、二等奖5幅、三等奖10幅、优良奖15幅、组织奖5名,入围奖50名。  大赛充分展现我县防腐行业在全县经济社会发展和精神文明建设等方面做出的突出贡献,促进企业相互学习交流,丰富农民工文化生活,进一步增强防腐业从业人员的主人翁意识和职业自豪感,展现防腐业从业人员“不畏艰辛,勇于拼搏,吃苦耐劳”的长垣防腐人创业精神。手机组一等奖《夕阳之歌》  河南中冶工程技术有限公司王洪涛副总经理手机组三等奖《大桥涂装》  河南中冶工程技术有限公司王洪涛副总
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河南中冶工程技术有限公司 关于召开《项目交流座谈会》的简报

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2019-10
河南中冶工程技术有限公司 关于召开《项目交流座谈会》的简报
  2019年10月6日河南中冶工程技术有限公司在公司总部会议室召开为期两天的《项目交流座谈会》。会议分为两大模块:知识培训、项目总结交流。此次座谈会由公司总经理王湛中牵头、综合办公室组织、公司总部及外地项目人员共同参加。  10月6日由公司特聘人力资源顾问赵红超老师主持进行。会议开始赵红超老师引导大家说出自己在工作管理中的困惑,根据大家提出的问题有针对性的进行了《目标管理》、《执行力》、《高绩效团队》知识的讲解,切实解决大家在工作中的实际问题。  10月7日由总经理王湛中主持进行。各部门领导、各项目负责人对9月工作及2019年前三个季度的工作成绩进行了汇报与总结。王湛中总经理在听取汇报后提出前三个季度各部门、各项目部都取得了斐然的成绩,有些项目部已提前完成全年目标。优异的数据就是对大家在前三个季度努力工作的回报,公司的不断壮大离不开大家的努力,同时也是为大家提供更好的平台,实现自己的梦想与价值。王湛中总经理提出好的工作方式、工作经验应该被推广,各部门、各项目部针对自己在工作中总结出的工作经验进行分享,开展头脑风暴,畅所欲言。让每位参会人员接收到不同的信息,打开新思维,为今后工作提供新思路。  王湛中总经理提出,为期两天的座谈会,赵红超老师的分享使大家知识进行了充电。通过工作总结,看到了大家取得的好成绩。工作经验的分享,为大家提供一个交流平台,借鉴别人优良的工作模式,结合自己的实际情况更好的开展工作。进入本年度一个季度冲刺阶段,要把此次会议中获取的知识和经验运用到实际工作中,让自己的工作更上一层楼。拼搏三年,共享未来。
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